Vzdělávací moduly

Obsah vzdělávacích kurzů ve většině případů připravujeme v souladu s aktuálními potřebami a přáním našich klientů. Tím dosahujeme vyšší efektivity vzdělávacího procesu a naše kurzy jsou přímo "šité na míru" účastníkům.

Na dalších řádcích uvádíme příklady nejčastějších modulů vzdělávání:

1.   Komunikační dovednosti I
2.   Komunikační dovednosti II (psychologie jednání s lidmi)
3.   Řešení konfliktů
4.   Asertivní dovednosti
5.   Zvládání stresu a sebeřízení
6.   Prezentační dovednosti I (pro začátečníky)
7.   Prezentační dovednosti II (pro pokročilé)
8.   Týmová spolupráce
9.   Kreativita
10. Společenská etiketa
11. Vedení lidí, motivace
12. Koučování
13. Vedení porad
14. Time management
15. Etika práce manažera
16. Efektivní rozhodování

Mám zájem o více informací.