Liberecká IS, a.s.

Společnost Liberecká IS, a.s. realizuje projekt „Komplexní rozvoj lidských zdrojů ve společnosti Liberecká IS, a.s.“, na který obdržela finanční podporu z fondů EU a státního rozpočtu, oblast podpory 4.1.1., prioritní osa 4.1. Adaptabilita.

Tento projekt probíhá od 1. října 2010 do 30. září 2012 a je zaměřen na vzdělávání všech zaměstnanců společnosti v několika oblastech.

V rámci projektu dojde k rozvoji systému vzdělávání, k jeho inovaci a celkovému rozšíření vzdělávacích aktivit ve společnosti. Cílovou skupinu projektu tvoří všichni zaměstnanci společnosti v závislosti na zastávané pracovní pozici a obsahu jednotlivých vzdělávacích modulů.

V rámci projektu jsou zaměstnanci proškoleni v oblastech měkkých dovedností (komunikační dovednosti, zvládání konfliktů, vedení lidí, týmová spolupráce, atd.), školení IT dovedností, procesního řízení včetně speciálního software, metodiky Balanced Scorecard a v anglickém jazyce. Projektem je pokryta veškerá potřeba vzdělávání ve společnosti.

Projekt povede ke zvýšení odbornosti, kvalifikace a kompetentnosti zaměstnanců společnosti tak, aby byla posílena jejich adaptabilita na trhu práce a konkurenceschopnost firmy. Generální dodavatelem uvedených vzdělávacích aktivit je společnost NTI - consulting, s.r.o.